Объявление о конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Центрального округа

На основании статей 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Центрального округа в целях формирования кадрового резерва, предназначенного для замещения вакантных должностей гражданской службы в аппарате суда, объявляет конкурс по включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей всех категорий государственной гражданской службы в судебных составах и отделах:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по учетной форме N 001-ГС/у), справки из наркологического и психиатрического диспансеров;

е) собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;

ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

и) копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей в качестве индивидуального предпринимателя;

л) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

м) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (св-во о браке, св-во о расторжении брака, св-во о рождении (дети);

н) характеристику (наличие приветствуется).

Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», предъявляемым к государственным гражданским служащим.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв:

• главная группа должностей категории «руководители» (руководитель секретариата председателя суда, управляющий делами, заместитель руководителя секретариата председателя суда, начальник отдела) - наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела (техническое, экономическое, юридическое) не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• ведущая группа должностей категории «руководители» (заместитель начальника отдела) - наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела (техническое, экономическое, юридическое), а также не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• главная группа должностей категории «помощники (советники)» (помощник председателя суда) - наличие высшего юридического образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• ведущая группа должностей категории «помощники (советники)» (помощник заместителя председателя суда, помощник судьи) - наличие высшего юридического образования, а также не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• ведущая группа должностей категории «специалисты» (ведущий консультант, консультант отдела) - наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела (техническое, юридическое), а также не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» (ведущий специалист 3 разряда финансового отдела) - наличие высшего экономического образования, а также не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• старшая группа должностей категории «специалисты» (главный специалист, ведущий специалист, специалист отдела) - наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела (техническое, экономическое, юридическое), без предъявления требований к стажу;
• старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» (старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда отдела) – наличие среднего специального или неполного высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела (техническое, экономическое, юридическое), без предъявления требований к стажу;
• младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» (специалист 1, 2, 3 разряда отдела) - наличие среднего специального или неполного высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела (техническое, экономическое, юридическое), без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап заключается в приеме документов. Заявления и документы (оформляются в папку-скоросшиватель, на титульном листе указываются: фамилия, имя, отчество претендента), принимаются отделом кадров и государственной службы по рабочим дням с 10.00 до 16.00 (в пятницу с 10.00 до 13.00) по адресу: 248000, Калуга, ул. Кирова, д. 4, каб. 217 (при себе иметь документ, удостоверяющий личность).

Приём документов с 18 мая по 16 июня 2017 года.

Информацию о конкурсе можно также получить по телефонам 8 (4842) 71-33-10, 71-33-79, 71-34-07 или на сайте суда .

Заявления и документы, представленные не в полном объеме и поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Второй этап - индивидуальное собеседование (решение о дате, месте и времени сообщается не менее чем за 15 календарных дней до проведения второго этапа конкурса путем направления сообщения на электронный или почтовый адрес претендента, а так же размещается на официальном сайте суда).

Опубликовано: 18.05.2017 12:44 Обновлено: 10.05.2023 22:12