Информация о конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики Федерального арбитражного суда Центрального округа

Федеральный арбитражный суд Центрального округа объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики (далее – начальник отдела).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность начальника отдела допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция» и стаж гражданкой службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности «юриспруденция».

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральный арбитражный суд Центрального округа:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию и подлинник паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) автобиографию;

ж) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

з) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

и) копии и подлинники документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

л) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

м) копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;

н) копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигшего совершеннолетия.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45) по адресу: 241050 Брянск, проспект Ленина 37, 2 этаж, кабинет отдела кадров и государственной службы.

Последний день приема документов – 23 апреля 2012 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Должность начальника отдела относится к главной группе должностей категории «руководители».

В основные обязанности начальника отдела входит:

• организация работы отдела по выполнению основных задач и функций, возложенных на отдел, в соответствии с Положением об отделе; принятие решений связанных с формами, методами, принципами и сроками исполнения возложенных на него обязанностей; внесение руководству предложений по совершенствованию работы отдела и связанной с ней деятельностью суда в пределах своей компетенции.

Кандидат, претендующий на замещение должности категории «руководители», должен обладать следующими знаниями и навыками:

• должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность структурного подразделения арбитражного суда; порядок и правила разработки проектов локальных нормативных правовых актов; основы управления и организации труда и делопроизводства; процесс прохождения гражданской службы; нормы делового общения; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; порядок работы со служебной информацией; правила охраны труда и противопожарной безопасности;
• иметь профессиональные навыки руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовка деловой корреспонденции.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в мае 2012 года в Федеральном арбитражном суде Центрального округа. О дате, времени и месте проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

Контактный телефон: (8-4832) 64-63-08.

Опубликовано: 03.04.2012 15:08 Обновлено: 10.05.2023 22:12